换个角度看篮球——如果我是老鹰队的总经理我会怎么做?

  从数据图表不难看出,“进攻”是这头老鹰的绝对优势,百回合得分高达全联盟第二。

  老鹰进攻端的效率来自于简单有效的配置:一个擅长传球、控球、投篮的核心控卫,搭配一个擅长挡拆和终结技术的内线,这是一个经典的公式用于提高进攻效率。

  也就是说,老鹰第二次进攻效率的背后,是特雷杨和两名内线共同打造的稳定体系。

  老鹰队是联盟中失误最少的球队,这个数据真的很令人惊讶。毕竟,这支球队有一个失误之王,特雷杨。

  他场均4次失误,上赛季仅次于东契奇和哈登,但老鹰是联盟最“稳定”的球队?

  但如果我们想更深入一点,老鹰队的失误少并不能直接对应“稳定”,也许失误少与另一个特质有更高的相关性,那就是——他们的球太集中了,其他人根本不得不没有太处理球的机会多,失误自然会少。

  换句话说,联盟中的失误最少并不一定是老鹰队的一个完全积极的指标,当你结合老鹰队的“联盟第二差的传球”指标时,可能会得出一个完全不同的结论。

  在我看来,这意味着他们在分球方面做得不好。一旦柯林斯公开抱怨特雷杨控球过度,也从侧面印证了这个问题。

  当特雷杨被热火完全冻结时,老鹰队每100回合的得分从常规赛的115.4暴跌至104.1,同时助攻下滑,失误激增,挡拆效率大跌(控球手得分几乎下降)。一半,下属的分数从9.1下降到只有1.8)。

  没有特雷杨,老鹰队只是一支三流球队——这个说法并不夸张。您可以将与TraeYoungQiang相关的数据指标完全删除,然后对其进行分析。你会发现那些应该由角色扮演者组成。项目,效率很差。

  像老鹰这样绝对单核的配置,角色球员应该肩负起防守的重任,尤其是老鹰采用了“超级控卫+吃蛋糕的内线”的经典公式,辅助前锋应该全神贯注。各种防御工作。但是老鹰在边路防守上的指标很丑,抢断和拦截数不好,三分防守不好,对对手的压力完全不够(对手失误率倒数第三低)联盟)…

  此外,挡拆防守的两极分化似乎也说明了一个现象(防守排在联盟第12位,但在球防守中仅排在第23位)——老鹰队还没有给特雷杨分配一个像马里昂一样能打的人谁帮助纳什防守托尼帕克,而老鹰队似乎缺少自己的“马里昂”……

  他们要靠特雷杨存在,暂时还不能靠自己跑,这让球队相对失去了阵容的平衡,让胜负全凭一个人的发挥。

  老鹰队可能是今年夏天运营最多的球队之一。无论是大宗交易还是小修小补,都可以在他们的经营记录中找到。我们也可以分析一下现实中老鹰队管理层交出的答卷,然后从这个基础上发散思维。

  为了引进新的全明星德章泰-穆雷,老鹰队总共交出了3.5个首轮选秀权(2023年、2025年、2027年首轮、2026年首轮互换权)。

  从成本的角度来看,这笔交易显然是昂贵的,甚至还有推高市场价格的作用。花3.5个宝贵的首轮选秀权换一个普通球星,根本不值得推广。

  但如果从“解决问题”的角度来分析这笔交易,我们可能会得出完全不同的结论——老鹰队缺少“第二控球点”,也缺少可靠的后场锁定和边路防守者。

  我们可以这样想:鉴于你的3.5首轮选秀权,似乎很难选择穆雷,对吧?更何况,从一个菜鸟变成“穆雷”需要多少时间?

  对于现阶段的老鹰来说,“解决问题”远比“节约资源”重要。尤其是在老板雷斯勒公开指示球队今夏有所作为的前提下,他们不应该耽误补强窗口期。

  老鹰队曾经有一个囤积人才,然后让他们自由竞争的阶段,而球队也确实利用这个阶段来挑选一批可以围绕它建立团队的核心团队。那么,经过这段时间,球队就应该前行,在正确的时间做正确的事——不是继续不思进取地积累人才,而是如何获得阵容的战斗力和平衡(当然,如果你能融入记下人才的积累,会更精彩)。

  老鹰队的另一笔交易是为了平衡。他们将即将加薪的赫尔特送到国王队,以换取贾斯汀·霍勒迪和哈克利斯。

  这笔交易一方面增厚了老鹰本已不够深厚的前线储备,另一方面也帮助球队减少了近400万的薪金支出(这对老鹰的避税至关重要)。薪酬平衡的交易。同时,还带回了一个2024年的首轮选秀权,这也算是补贴穆雷交易的一大笔开支。

  在我看来,老鹰队管理层今年夏天已经完成了他们的功课。他们通过交易得到了穆雷、哈克利斯和大假日,这使得老鹰队在薄弱环节(持球)得到了坚实的增援。小阵容的效率、防守、前锋预备队),以及另外两个最低薪的引援,AaronHoliday和Kaminsky也可以作为弱阵容的应急预备队。

  同时管理层也相对控制了投入成本,考虑到未来的种子种子,比如首轮第16顺位选中的AJ-Griffin,就是一个潜力前十的新秀。.如果老鹰队能想办法让他克服伤病,说不定明年就能顶替合同到期的霍利迪和哈克莱斯,成为老鹰队前线的强力一员。

  接下来,我们可以站在巨人的肩膀上进行头脑风暴,探讨一下老鹰的阵容是否还有继续提升的可能?

  首先,我们来看看老鹰队手中的剩余资源:他们还有一个647万的小中场例外,以及三个交易例外(分别为166万、4万和365万)。

  但考虑到老鹰在奢侈税边缘徘徊,还有送走赫尔特避税的举动,按照这个逻辑,他们很可能不会继续在球员市场上引援,至少他们不会踩小鱼小虾的奢侈税线。

  而且,即使合同部分保障的新秀马丁依然超线,而老鹰队依然超线,所以他们很可能会在赛季开始后通过交易进一步避税。阵容轮换结束的几名角色球员已经被送走。可能的。

  或者,推迟某些合同年球员的买断以避免税收。然后,用更便宜的分配器经理来填补阵容。

  老板雷斯勒公开了他对缴纳奢侈税的态度。他表示,交税不是问题,但前提是“球队要确定夺冠的可能性,交奢侈税是值得的”。

  就算引进穆雷,他们下赛季的把握也只会从季后赛边缘提升到包揽季后赛大部分门票,打进分区半决赛的程度。

  例如,如前所述,在轮换结束时简单地丢弃一些球员,以压低总薪水。或者,您可以移动阵容中不太重要的球员。

  老鹰队完全可以考虑用状态明显下滑、对老鹰队现有体系发表过一些言论的约翰-科林斯作为筹码,进行一些交易,可以让球队的阵容和薪水更加平衡。

  鉴于老鹰队倾向于采用较小的阵容,也许他们可以继续在前线号位置的摇摆人),并在他们有大量增援时尝试在防守端无限切换进攻端。大惊小怪。

  用范德比尔特取代柯林斯可能是一个不错的选择。范德比尔特虽然没有科林斯的内线终结能力和射程,但在篮板球、篮筐保护和比赛参与度方面只比科林斯高。

  而老鹰队的进攻配置就足够了。这些与战斗有关的又脏又累的工作,似乎是老鹰队迫切需要加强的。

  与此同时,科林斯和范德比尔特的薪水差距已经接近2000万,老鹰队可以在这笔交易中继续加强各个位置的运作,比如爵士队根本不需要的贝弗利。

  而且,只要老鹰队给予足够的甜头,爵士队也乐于帮助老鹰队降低总薪水。假设爵士队的计划是范德比尔特+贝弗利+贾里德巴特勒,那么老鹰队可以在没有明显实力损失的情况下进行战斗,腾出488万空间,以更舒适的姿态应对季节的各种变化。

  如果老鹰队在赛季中表现出夺冠的可能,他们可能会尝试加大投入,继续增强球队夺冠乃至夺冠的把握,而不是浪费老板在球队崛起过程中表现出的热情。

  今年夏天进入市场的最大明星是杜兰特。虽然亚特兰大和他之间的绯闻不多,但别忘了老鹰队也是相当有实力的买家。他们完全可以让篮网在球员池中挑人。比如科林斯+博格达诺维奇+奥孔武+AJ-格里芬+选秀权。

  虽然不如凯尔特人队使用布朗作为讨价还价的筹码那么有吸引力,但也并非没有吸引力。

  即便是老鹰也能承担更多的成本溢价,在交易中加入合同年有续约差额的亨特来代替奥空乌也是完全可以接受的。毕竟,对于老鹰来说,赢得杜兰特将是一次彻底的升级。

  本来就很出色的控球和得分质量将提升到一个更高的水平,对阵热火的身体劣势也将掌握在穆雷和杜兰特手中。到货后将彻底解决,整个阵容的机动性和立体感都会发生质的转变。

  而且,老鹰队应该尽最大努力进行这些可以为球队带来明星的交易。毕竟,亚特兰大不是一个可以吸引大牌的地方。虽然不是小城市,但也不是明星会优先考虑的地方。

  与其在球队重新签下三心二意的球员时支付溢价(柯林斯曾经对球队不满意,因为他没有顶薪),为什么不在更可靠的地方使用这笔溢价呢?

  自从老板雷斯勒接手老鹰队以来,他对球队的管理表现出了绝对的信任,球队也因为老板的去中心化而稳步成长。

  雷斯勒是篮球界相对雄心勃勃的人。他让专业的人做专业的事。他不懂篮球。他让管理层做决定,他不介意缴纳奢侈税,只要球队能成长。到与罚款金额相匹配的程度。

  根据历史经验,我们似乎不应该对特雷杨抱有太大的信心,因为太多风格相似的前辈给出了否定的答案。

  像这样,需要大量场馆资源、短板明显的后场核心,往往会侵蚀球队的“平衡”,让球队不得不“头重脚轻”。比如哈登这样的纳什还没有到。Pinnacle举起了冠军奖杯。

  这样的论调颇具讽刺意味。带领老鹰完成崛起,成为东部决赛的绝对核心,也是球队前景的障碍。

  而这样的说法,我们多年前也在库里身上看到过。那个时候,库里身体虚弱,被贴上了攻守兼备的标签,还有他极其脆弱的脚踝。库里堵住勇士天花板的理由。

  但我们都知道,这个故事并没有像外界所说的库里那样发生。取而代之的是,勇士队在库里的影响下开始了一段统治联盟的繁荣时期,并为荣誉室增加了4座总冠军奖杯。

  在勇士队正在磨练联盟统治地位的时候,库里对他的打法进行了创造性的调整。他在进攻端不再完全控制球,而是利用了自己的射程、意识和跑动能力,用无球投射代替了消耗巨大的控球进攻,效果非常突出。

  而且,这种变化也让队友更多地参与到比赛中,找到了热情和信心(尤其是追梦),带来了更奇妙的化学反应。

  老鹰队的“头重脚轻”在某种程度上是不可避免地要容纳特雷杨,如果他们能让特雷杨像库里一样放弃一些球权(有了穆雷,老鹰队也可以让他打出追梦的进攻)卡底的作用),同时又不降低自身的输出效率,那它能否充分利用内部潜力,在不增加投资的情况下解决这个“脚轻”的问题呢?

  对于在新周期之初立志打造“东方勇士”的老鹰队来说,如果上述计划奏效,可能会让他们更接近成为“东方勇士”……

  这波涨薪能否缓解年轻球员续约时的薪资压力,同时稀释特雷杨的顶薪合同,让老鹰队有更多的运作空间?

  就像当年工资帽的提高把库里、追梦、汤普森的合同变成了童工一样,才做了一系列后续的补强,巩固了王朝的根基。

  假设老鹰队在2024年夏窗前敲定了几名关键球员的续约,为了计算方便,我们将穆雷设定为顶薪续约(他打7年就能上到工资帽)当时经验)30%的薪水),亨特续约4年1亿,奥孔武留3年5000万,放弃博格达诺维奇。

  那么当2025年工资帽涨到预期的1.7亿时,他们只剩下742万了,只够球队签下一支中级战力,然后在工资帽上续约卡佩拉……

  也就是说,2025年的工资帽上涨确实可以缓解老鹰队的薪资压力,但这只是给了他们更多的避税空间,而不是让他们复制勇士队拿下杜兰特的神奇操作。

  在2025年加薪的窗口期,他们依然可以保留三名顶薪:特雷杨、杜兰特、穆雷,三人总薪水1.43亿,这意味着他们可以有2692万的空间再签一名可靠的战斗力。

  然后。然后在盖帽上续约卡佩拉,用底薪或者各种特殊情况填满阵容,或者通过近两年的选秀培养一些特殊的战斗力,最终组建一支超级球队。

  是不是有点像前两年的勇士?如果老鹰队能走到这一步,无疑对球队的品牌美誉度有很大帮助。

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